„Istnieje poważne ryzyko, że nowe przepisy o jawności płac mogą doprowadzić do upublicznienia wynagrodzeń konkretnych pracowników. Zdaniem ekspertów problem dotyczy przede wszystkim małych zespołów, gdzie przypisanie kwoty do nazwiska nie stanowi wielkiego problemu” – podaje businessinsider.com.pl. Tymczasem konsultacje publiczne projektu już zostały zakończone. Przytaczane przez portal opinie Polaków na temat ustawy o jawności płac są […]